Nos offres d'emploi

WebSyndic H/F

Date de publication : 18/09/2020
Entité : SYNDIC ONE
Localisation : Roubaix (59)
Type de contrat : CDI
Fonction : Copropriété
Région d'implantation : Nord (59)

Entreprise

Syndic One, la start-up digitale du Groupe SERGIC, inventeur du concept de syndic en ligne et leader français, recherche des Talents nouveaux, agiles et audacieux pour intégrer ses équipes de Transformateurs des métiers de l’immobilier ! C’est par ici ;-)

Tu as envie de nouveaux défis, d’innovations, de bousculer les codes traditionnels de l’immobilier ? Mais tu veux aussi t’inscrire dans un vrai collectif :-) Syndic One est fait pour toi, rejoins vite notre aventure « POUSSE LES MURS, BOUGE LES LIGNES, CRÉE TON JOB » !

L’offre Syndic One séduit par son concept innovant de gestion collaborative des immeubles (participation des copropriétaires sur place via des outils digitaux) et par son prix jusqu’à 50 % moins cher qu’un syndic traditionnel agence. Aujourd’hui, Syndic One gère plus de 12 000 clients partout en France.

Syndic One te propose de partager ses valeurs humaines : performance, simplicité, ouverture, innovation. Mais aussi d’intégrer une entreprise dans l’ère du digital au sein de laquelle tu pourras mener à bien ton projet professionnel et prendre part aux évolutions de ton métier et de la société.

Dans ce cadre, nous recherchons un WebSyndic Audacieux H/F, pour rejoindre nos équipes basées à Blanchemaille - Roubaix (59).

Poste

Tu aimes le métier de la copropriété mais ne souhaites pas (ou plus) tenir les Assemblées Générales et Conseils Syndicaux ? Tu souhaites trouver un poste sédentaire ?

Tu es convaincu(e) par l'importance croissante de l'innovation dans la gestion de copropriétés ? Alors viens « POUSSER LES MURS DU SYNDIC » !

Au sein d’une équipe jeune, soudée et ambitieuse, et sous l’autorité du Directeur de Service, tu prends en charge à distance la gestion de petites copropriétés dans un souci permanent de qualité de service :

Relation client :
- Gestion des demandes clients (via notre outil interne, mails et téléphone).
- Assurer une permanence téléphonique
- Réalisation de compte rendu, suivi de dossier
- Programmer les rendez-vous téléphoniques et assurer une relation client proactive

Financier :
- Veiller à l’évolution des honoraires
- Veiller à la facturation des prestations annexes (AGE, sinistre, colonnes montantes, modificatif au RCP …)
- Surveiller les finances du syndicat et engager toute démarche adéquate pour éviter l’insuffisance de trésorerie ou les impayés de charges

Juridique/Administratif :
En matière d’Assemblée Générale :
- Préparer les Assemblées Générales avec le client
- Organiser les Assemblées Générales et rédiger la convocation en lien avec l’assistante
- Peut être amené à tenir à distance une Assemblée Générale à la demande du client
- Vérifier le formalisme du procès verbal et en exécuter les décisions

En matière de sinistre :
- Assurer la bonne gestion des sinistres (DO et multirisques) et veiller à leur bon règlement (organisation AGE, suivi des travaux, récupération indemnité)

Technique :
- Veiller à la souscription des assurances DO le cas échéant
- Vérifier, contrôler et mettre à jour les informations saisies dans la base de données pour assurer le suivi d’entretien
- Souscrire les contrats obligatoires
- S’assurer de la validité des diagnostics

Profil

De niveau bac +2/3 en immobilier (type BTS PI), tu possèdes une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur des missions de gestionnaire de copropriété ou tu es un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) et souhaites évoluer vers une fonction de syndic nouvelle génération.

>> Tes atouts :
Ta réactivité, ton aisance relationnelle et ta disponibilité lors des échanges (téléphone, mail, forums de discussion) te permettront d’établir une relation dédiée avec les présidents de conseils syndicaux et de réussir dans tes nouvelles fonctions.

Sois de ceux qui font bouger les lignes et refusent la routine immobilière !
Sors du rang, sois audacieux, rêveur et ambitieux ;-)

>>Rémunération & avantages :
Fixe : 25-30K€ (sur 13 mois)
Primes variables, 13ème mois, titres restaurant, participation, plan d’épargne entreprise, CE, mobilité, avantages « clients » Sergic.

>>Syndic One t’offre la possibilité de te challenger, de grandir et de t’épanouir dans ton métier !